Полдрузей и работы ради дружелюбия: что важнее для россиян

Все больше россиян предпочитают гармонию на работе вместо высокой зарплаты. Это подтверждает опрос, проведённый сервисом «Сравни», где почти половина респондентов признались: если коллектив становится токсичным, они готовы уволиться.

Исследование охватило более 1,5 тыс. человек по всей стране. Результаты показали, что 46% опрошенных ставят дружелюбную атмосферу и поддержку коллег на первое место, в то время как лишь 37% считают приоритетом зарплату. Возможности карьерного роста и социальный пакет были важны лишь для 5% респондентов. Кроме того, 46% готовы покинуть работу при наличии токсичности в коллективе, что говорит о высокой значимости морального климата.

На вопросы о причинах увольнения 29% выделили низкую зарплату и отсутствие перспектив, а 7% указали на постоянные переработки. Интересно, что 87% участников опроса считают баланс между работой и личной жизнью священной ценностью, а почти половина оценивает его как крайне важный. 82% предпочитают оставаться в одной компании долго, тогда как лишь 12% меняют место работы каждые несколько лет.

Опрос был проведен в октябре среди пользователей платформы «Сравни» из всех регионов России. Эти цифры подчеркивают значимость эмоционального комфорта на рабочем месте, который сейчас выходит на первый план для большинства работников.