С 1 сентября в России меняются правила оплаты труда: что нужно знать работникам и работодателям

С начала осени в России вступает в силу ряд новых норм, касающихся расчёта зарплаты и условий труда сотрудников.

Ключевые изменения:

• Больше за ночные смены. Минимальная надбавка за работу в ночное время теперь составляет не менее 20% от оклада. Эта норма установлена до 1 сентября 2031 года.

• Чёткий период ночных часов. К таковым официально относятся промежутки с 22:00 до 06:00. Работа в эти часы оплачивается по повышенному тарифу.

• Премии включают в средний заработок. Теперь при его расчёте учитываются все денежные поощрения и бонусы.

• Новый порядок для выходного пособия. Оно будет рассчитываться как произведение среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце.

Эксперты отмечают, что нововведения призваны повысить прозрачность расчётов и улучшить социальные гарантии для сотрудников, особенно тех, кто трудится в ночные смены.